Centro de Capacitación Profesional Tagua: para el desarrollo de la mujer panameña

Un nuevo centro en Panamá, inspirado en el mensaje de San Josemaría, para el desarrollo cultural y social de la mujer.

Vista aérea del Centro de Capacitación Profesional

El equipo promotor está integrado por varios profesionales panameños: Carlos Rabat, Lucy Molinar, Guido Martinelli, Juan Carlos Varela y Carlos Arango, entre otros. “La filosofía del proyecto Tagua –se lee en Mundo Social, una publicación panameña- nace bajo el concepto de una nueva cultura de servicio fundamentada en la dignidad de la persona. Centros similares se han desarrollado en más de 60 países donde las jóvenes y no tan jóvenes aprenden a realizar una labor de primer nivel con la cual se desarrollan integralmente.

El centro está localizado en la carretera principal del sector Monte Fresco en Altos de Cerro Azul (Panamá). Ubicado en la parte frontal de las montañas, a una altura de 700 m sobre el nivel del mar. El terreno en que se desarrolla cuenta con un área plana que facilita su construcción.

¿Por qué se escogió esta área para llevar a cabo el proyecto Tagua? “Esta es un área declarada de interés turístico por el IPAT y tiene una gran cercanía con la ciudad a pesar de tener todas las características de un pueblo del interior del país. Está cerca de zonas pobres y populosas que cada vez crecen más en su número de habitantes como son: Pacora, Chepo y la 24 de diciembre. En las elecciones pasadas se constató que es un área con más de 300 mil votantes, eso quiere decir que nunca nos van a faltar alumnas pues es grande el número de pobladores sin acceso a la educación, la gente va contadas veces al centro de la ciudad, y hay incluso personas que jamás han salido de esta montaña” explicó Amalia González, Promotora y Coordinadora de Construcción del proyecto. El lugar elegido también se encuentra cerca de los corregimientos de San Miguelito y Alcalde Díaz, que aglutinan a una población cercana al millón de habitantes.

La falta de capacitación técnica y humana de la población femenina impide acceder a fuentes de ingresos que le faciliten el sostenimiento económico para su familia. La formación que proporciona el Centro de Capacitación Profesional Tagua da a muchas mujeres la oportunidad de acceder a empleos en el sector de la industria de la hospitalidad y mejorar las rudimentarias industrias caseras, elevando su calidad de vida y permitiendo su inclusión en el proceso de integración social. “

Tagua cuenta con 400 alumnas y se dirige a mujeres de pocos recursos que necesitan mejorar su formación. Una de sur promotoras, Amalia González, comenta: “Las mujeres aquí aprenden a manejarse, a tener confianza. Muchas de ellas están en su plenitud para poder rendir en un trabajo, pero no cuentan con mucha instrucción, esa es la razón de ser de este proyecto, darles una oportunidad laboral atendiendo sus necesidades morales y espirituales, la formación en la familia y su formación como mujer”.

Los programas académicos ofrecen diversas opciones, según las necesidades de cada mujer: Cursos breves de formación técnica y gestión empresarial; Cursos intensivos en Hotelería y Hospitalidad; Cursos para la obtención del título de Técnico en Hotelería; Programas complementarios de alfabetización elemental y reforzamiento básico escolar; etc.

Lourdes de Ferrer, Directora General del proyecto, explicaba el alcance de esta iniciativa: “Nos proponemos que el aprendizaje en este centro no sea sólo exterior, sino desde adentro, que se forjen convicciones en cuanto a la idea de la persona, el trabajo bien hecho, del buen servicio. Nuestra meta es formar a la persona. Compartir con ellas es toda una enseñanza, son alumnas excelentes que están contentas con esta oportunidad y están dando el 100% de su capacidad para aprovecharla”. El proyecto cuenta además con un voluntariado compuesto por estudiantes de la Universidad Santa María La Antigua y de la Universidad Tecnológica de Panamá.

Revista Mundo Social, Panamá